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Mar del Plata | Jueves 23 de Mayo del 2019 a las 05:41:42.
"La gestión de Pulti duplicó la cantidad de agentes municipales, 2 mil ingresaron en el 2015"
Este jueves, el intendente Carlos Arroyo informó acerca de la cantidad de personal que integra la planta política del Municipio, en comparación con la gestión anterior. Durante la gestión del exintendente Gustavo Pulti, el total fue de 103 funcionarios políticos mientras que actualmente el número es de 82 , de los cuales 17 son empleados de carrera, es decir, que ya integraban la planta personal y retienen su cargo original.
El secretario de Gobierno, Alejandro Vicente; el secretario de Hacienda, Hernán Mourelle; la secretaria de Desarrollo Social, Patricia Leniz; la subsecretaria de Coordinación Administrativa, Matilde Ladrón de Guevara; y el director de la Privada, Hernán Tillous acompañaron al intendente Arroyo en la mesa principal durante la conferencia y otros del ejecutivo acompañaron la acción de este mediodía.
Por otro lado, también se comunicaron las altas y bajas de personal desde el 10 de diciembre de 2015 al 10 de mayo de 2019: se registró un egreso de 761 agentes por distintos motivos (cesantías, renuncias, jubilaciones y fallecimientos) y un ingreso 625. Todos estos datos fueron suministrados por la Coordinación Administrativa de la Secretaría de Gobierno.
Mourelle explicó que “se inició la gestión con 8513 empleados y hoy hay 160 menos. Realmente hay una desinformación para engañar al vecino con un proyecto de ordenanza cuando ya existe una ley provincial que dice exactamente lo mismo: ningún municipio puede ingresar personas más allá del nivel de la cantidad con la que inició la gestión más un crecimiento de la población del municipio, salvo excepciones de salud, seguridad, etc. Este límite para el partido de General Pueyrredon es de 8900 personas. La gestión anterior duplicó la cantidad de agentes municipales de los cuales 2000 ingresaron en el último año y medio de los ocho de gestión”.
Por último, Alejandro Vicente agregó que “en el detalle del informe vemos como el Municipio no incrementa a mansalva la planta personal sino todo lo contrario: la racionaliza y hace ingresos en las áreas que más se necesita personal y donde el Municipio tiene posibilidades de afrontar económicamente el pago de los salarios. El ingreso masivo de personal de la gestión anterior impedía hacer frente a las obligaciones salariales que devenía en la parálisis de servicios”.
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